Du må være innlogget for å få tilgang til alle nyheter! Logg inn eller opprett brukerkonto.

Trenerskifte

Så var også Peder Th. Pedersen en del av EIKs historie. Den trivelige dansken startet trenerkarrieren i Egersund med friskt mot i januar. Etter 2-1-tapet for Vaulen forrige fredag hadde han fått nok. Da kampen var over, sto Pedersen lenge alene. Med et tomt og resignert blikk skuet han utover banen som var i ferd med å tømmes for spillere. Dagen etter sendte han oppsigelsen. Han så ingen mening i å fortsette med et lag som sto med tre fattige poeng etter like mange uavgjortkamper. Pedersen tok sin del av ansvaret.Det er ikke vanskelig å forstå Pedersen. Dansken, med spiller- og trenerbakgrunn fra høyt nivå i hjemlandet, hadde ambisjoner med egersundslaget. Men han startet nok – som en del andre trenere de siste åra, Jimmy Quinn inkludert – med helt andre forventninger enn det klubben kunne oppfylle.Og det er her ledelsen bør ta selvkritikk. Det virker nemlig som om det ikke alltid er helt samsvar mellom den sportslige ledelsens ambisjoner og løfter om spillerstall og de faktiske forholdene. Samtidig håper nok ledelsen at en trener med et visst navn, skal kunne trekke spillere utenfra til Egersund. Slik fungerer det dessverre ikke – i hvert fall ikke så lenge EIK, eller andre lokale klubber, ikke har økonomi god nok til å betale det markedet krever av «leiespillere».Nettopp en tynn spillerstall var en av grunnene til at Pedersen ikke så noen hensikt i å fortsette. Han var lovet både lokale og utenlandske forsterkninger. Den eneste tilveksten utenfra var bjerkreimbuen Jon Sverre Klungland. Når så flere av de andre spillerne i stallen var borte i perioder på grunn av skader, overtidsarbeid og familie, blir utgangspunktet dårlig. I tillegg må vi bare akseptere at unge fotballspillere ønsker å bruke helgene til de samme aktivitetene som sine jevnaldrende. Når flere slike faktorer faller sammen, kan det bli vanskelig for en profesjonell fotballtrener å motivere seg. Det tok Pedersen konsekvensen av. I den siste kampen var det da også en tydelig handlingslammet og resignert trener som ledet laget.Nå håper vi bare at EIKs ledelse har lært. Det bør den etter at klubben har skiftet trenere altfor ofte i det siste. Det er tydelig at ledelsen ikke alltid har gjort godt nok arbeid når trenere skal siktes. Det spesielle er imidlertid at klubben nesten hver gang skryter av at de har fått tak i rett trener, med tanke på langsiktig arbeid. Målet er å bygge et lag som kan etablere seg i 2. divisjon. Stikkord er Gunnar Hundsnes, Geir Herrem og Bengt Førland som noen av de verste eksemplene på at det ikke var tilfellet. Quinn og Pedersen var nok av et helt annet kaliber. Men så var det dette med å finne seg til rette i en amatørklubb og akseptere nivået i en klubb på det fjerde divisjonstrinnet i Norge.Det virker etter uttalelsene til sportslig leder i onsdagsavisa at EIK endrer strategi når ny trener skal på plass. Nå skal klubben søke lokalt – og de skal bruke god tid før neste trenernavn har signert kontrakten. Vi er overbevist om at dette er veien å gå – i hvert fall så lenge det mangler en rik onkel eller to og en spillerstall som er villige til å satse det som ledelse og trener krever over lengre tid. Da kan kanskje EIK bli et lag å regne med. Samtidig kan ambisiøse ledere, som bruker beundringsverdig mye av si fritid, få tilbake noe i form av positive fotballopplevelser.Gode resultater er også viktig når klubben skal ut på sponsorjakt. De hyppige trenerbyttene kan virke negativt når de sponsoransvarlige skal ut å selge klubben. Det gar også tid når nye trenere skal formidle sine ideer til stadig skiftende spillertropper.



For å se innholdet må du ha gyldig abonnement.

Hvis du allerede har abonnement, logg inn via Min Side:

Logg inn

Nyheter fra andre aviser

Jærbladet

Strandbuen

Solabladet

Sandnesposten

Gjesdalbuen

Avisen Agder

Do NOT follow this link or you will be banned from the site!